Coordenador(a) de Sales Operations
Descrição da vaga
Atuação focada em estruturar a operação de Sales Operations, conectando estratégia comercial, processos, dados e tecnologia para potencializar os resultados da área de vendas. Será responsável por apoiar a Diretoria Comercial e a liderança de vendas na análise de performance, definição de metas, territórios e estratégias de remuneração, além da construção de dashboards, acompanhamento de pipeline, forecast e indicadores.
Atuará na gestão e evolução do CRM, garantindo a qualidade dos dados e a padronização dos processos comerciais, desde a geração e qualificação de leads até o fechamento. Também será responsável por identificar oportunidades de automação e aplicação de IA, integrar ferramentas comerciais e promover melhorias contínuas na operação.
Além disso, terá atuação próxima ao time comercial, estruturando processos, rituais e materiais de onboarding, conduzindo treinamentos e garantindo a adoção de novas ferramentas e práticas. O profissional será um importante elo entre Vendas, Marketing, Tecnologia e Diretoria, contribuindo para decisões mais ágeis, estratégicas e orientadas por dados.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia, ou áreas correlatas;
- Experiência em Sales Operations, Inteligência Comercial, Planejamento Comercial ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão e estruturação de CRM, pipeline, forecast e indicadores comerciais;
- Conhecimento em BI e construção de dashboards para análise de performance;
- Vivência com definição e acompanhamento de metas, comissionamento e indicadores de vendas;
- Conhecimento em processos comerciais, gestão de funil, MQL/SQL, lead scoring e roteamento de leads;
- Experiência com automações, ferramentas digitais e/ou aplicação de IA em processos comerciais;
- Capacidade analítica, visão estratégica e orientação para resultados;
- Excel avançado e familiaridade com ferramentas de CRM e BI.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Video apresentação
- Etapa 3: Contratação
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Por que trabalhar na Hayamax?
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